|
№
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Исполнители
|
Срок исполнения
|
Отметка об исполнении
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Шумерлинском районе
|
|
1.1
|
Представление главе администрации Шумерлинского района информации о реализации мер по противодействию коррупции в Шумерлинском районе
|
Структурные подразделения администрации района
|
к 28 декабря 2017 года
|
|
|
2. Нормативно – правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
|
|
2.1
|
Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Шумерлинском районе
|
Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
2.2
|
Разработка нормативных правовых актов Шумерлинского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих
|
Финансовый отдел, сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
|
3.1
|
Экспертиза решений Собрания депутатов Шумерлинского района и постановлений администрации Шумерлинского района и их проектов на коррупциогенность
|
Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
3.2.
|
Размещение проектов нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина или устанавливающих правовой статус организаций, на официальном сайте Шумерлинского района в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
Сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
4. Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
|
|
4.1
|
Проведение оценки коррупционных рисков и ранжирование их по степени распространённости
|
Заместитель главы – начальник отдела образования, спорта и молодежной политики, заведующий сектором правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
к 28 декабря 2017 года
|
|
|
4.2.
|
Проведение социологических исследований среди руководителей коммерческих организаций на предмет оценки уровня восприятия коррупции
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
4.3
|
Проведение социологических исследований среди населения на предмет оценки уровня восприятия коррупции в различных целевых группах (студентами, призывниками, медицинскими работниками и пациентами медицинских учреждений)
|
Структурные подразделения
администрации
Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
4.4.
|
Проведение комплексных целевых проверок на предмет выявления нарушений, допущенных в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски: при оформлении опекунства, при выдаче разрешений на установку рекламных конструкций и др. В случае выявления нарушений принятие к виновным мер в соответствии с действующим законодательством
|
Первый заместитель главы – начальник отдела сельского хозяйства и экологии, заместитель главы – начальник отдела образования, спорта и молодежной политики, заведующий сектором правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
4.5
|
Анализ результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности района
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
к 28 декабря 2017 года
|
|
|
4.6
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
1 раз в квартал
|
|
|
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов
|
|
5.1
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
5.2
|
Мониторинга цен закупаемой продукции
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
5.3
|
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
5.4
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд
|
Отдел экономики, земельных и имущественных отношений администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики
|
|
6.1
|
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.2
|
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, а также квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.3
|
Развитие, исключающее коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.4
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.5
|
Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулирования конфликта интересов, обеспечение участия в работе комиссии независимых экспертов
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.6
|
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на муниципальную службу
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.7
|
Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шумерлинского района и урегулированию конфликта интересов
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
по мере поступления обращения
|
|
|
6.8
|
Оперативное информирование муниципальных служащих администрации Шумерлинского района о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
по мере выявления коррупционных проступков
|
|
|
6.9
|
Организация совещания по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Шумерлинского района в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, сектор правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
в ноябре
2017 года
|
|
|
6.10
|
Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности муниципальной службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.11
|
Обеспечение эффективного исполнения постановления администрации Шумерлинского района от 16.08.2012. № 521 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Шумерлинского района к совершению коррупционных правонарушений» (с изм. от 19.09.2012. № 571)
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.12
|
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.13
|
Ознакомление муниципальных служащих администрации Шумерлинского района с новыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, в том числе с использованием электронной почты, локальной сети и сайта Шумерлинского района
|
Отдел правового обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
6.14
|
Проведение совещания с муниципальными служащими администрации Шумерлинского района по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
в ноябре 2017г.
|
|
|
7. Внедрение внутреннего контроля в администрации района
|
|
7.1
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
7.2
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации района
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
7.3
|
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
7.4
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения
|
|
8.1
|
Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет
|
Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
8.2.
|
Проведение пресс – конференций, брифингов, круглых столов по антикоррупционной проблематике
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы, отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления Шумерлинского района
|
|
9.1
|
Введение в практику отчётов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
Структурные подразделения, Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
9.2.
|
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
9.3
|
Обеспечение работы «горячей линии» на сайте администрации района, «телефона доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации района
|
Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
9.4
|
Размещение в СМИ результатов проводимых в Шумерлинском районе социологических исследований по вопросам коррупции
|
Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
9.5
|
Информационное наполнение сайта Шумерлинского района по предоставлению муниципальных услуг гражданам и организациям
|
Отдел информационного обеспечения, структурные подразделения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
10. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования органов местного самоуправления Шумерлинского района
|
|
10.1
|
Обеспечение внедрения технических мер контроля, деперсонализации общения заявителей и должностных лиц. Разработка и внедрение соответствующих административных регламентов.
|
Отдел информационного обеспечения, структурные подразделения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
10.2
|
Использование записывающих устройств в местах возможного возникновения потенциально коррупционных правонарушений
|
Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|
|
10.3.
|
Использование систем видеозаписи в экспериментальном режиме в ряде точек предоставления муниципальных услуг
|
Отдел информационного обеспечения администрации Шумерлинского района
|
2017 г.
|
|